Все города изменить
Москва
Московская область
Санкт-Петербург
Ленинградская область
Казань
Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатская область
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Липецкая область
Магаданская область
Мурманская область
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермская область
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия-Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Удмуртия
Республика Хакасия
Республика Чечено-Ингушетия
Республика Чувашия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Ульяновская область
Хабаровский край
Челябинская область
Чеченская Республика
Читинская область
Ярославская область
ru  |  eng  |  укр  |    |  
Расширенный поиск
ГлавнаяВУЗыСпециальное образованиеСреднее образованиеДля детейКурсы 

Как работать в кризис?

В наше время нет организации, которой бы не коснулся экономический кризис. Почти все организации всех форм собственности вынуждены нарушать закон, задерживая выплату зарплаты. Но наказать их всех и сразу – нонсенс.

Невыплата зарплаты – это серьезное нарушение гражданских прав человека. Статья 21 Трудового кодекса РФ гарантирует своевременную выплату заработанных денег. Но, если работник обратится с жалобой на задержку зарплаты в соответствующие органы, то ситуация в организации-нарушителе еще более усугубится, так как в качестве наказания на организацию будет наложен штраф или будет приостановлена ее рабочая деятельность до трех месяцев. В итоге проблема невыплаты зарплаты станет еще более жестко. По этому люди стараются не прибегать к жалобам.

В возникшей ситуации можно попытаться найти другую работу. Но повсюду сокращения штата и та же ситуация с заработной платой. Люди становятся жертвами аферистов, зарабатывающих на возникших в мире трудностях.

Когда грянул кризис, и ведущие валюты побежали вверх, люди стали отдавать банкам гораздо больше, чем рассчитывали. В итоге оставались без накоплений или вообще без средств. Подобная ситуация может толкнуть человека на крайние меры – на преступление или на суицид. Выход есть! Работать и работать на результат. Кто не сумеет вовремя подстроиться под ситуацию – не выживет. А балласт – подменных работников и неактивных – уволить!



Оставить отзыв
0 / средний: 0 из 5
Имя E-Mail Скрыть E-Mail


Подари жизнь
Статьи
14/08/16 Энерджи диет (ED) – система функционального сбалансированного питания, представленная в виде концентратов с разнообразными вкусами. Основное назначение методики &md... Читать дальше
06/01/14 Способными учениками не рождаются, ими становятся. Во многом успеваемость ребенка в начальной школе зависит от его индивидуального психотипа. Но, при этом не стоит сбрасы... Читать дальше